Uniquement les thèses soutenues
Uniquement les thèses soutenues accessibles en ligne
Marion Fortin dirige actuellement les 3 thèses suivantes :
The role of affect in ethical decision making : the process of moral emotion socialization
par Clark Warner sous la direction de Marion Fortin - Toulouse 1
Sciences de gestion
En préparation depuis le 01-10-2016
Negative effectsof age-related preferential treatment in the workplace
par Chen Yang sous la direction de Marion Fortin - Toulouse 1
Sciences de gestion
En préparation depuis le 01-10-2016
When searching for meaningfulness helps "save the world" : understanding the micro-dynamics of corporate social responsibility
par Charline Collard sous la direction de Marion Fortin - Toulouse 1
Gestion des Ressources Humaines
Soutenue le 22-09-2020
Marion Fortin a dirigé la thèse suivante :
Fairness in Work Teams : The Integration of Organizational Justice with Workplace Conflict, Workplace Dissimilarity, and National Cultural Values
par Mladen Adamovic sous la direction de Marion Fortin et de Patrice Roussel . - Toulouse 1
Sciences de gestion
Soutenue le 12-12-2014
Marion Fortin a été rapporteur de la thèse suivante :
Les perceptions de justice et de discrimination des candidats face à des questions inappropriées au recrutement
par Tania Ocana sous la direction de Dirk Steiner et de Marilena Bertolino . - Université Côte d'Azur (ComUE)
Psychologie
Soutenue le 12-12-2017
