Thèse soutenue

La pérennisation du contrat dans la fonction publique
FR  |  
EN
Accès à la thèse
Auteur / Autrice : Réjane Venezia
Direction : Delphine Costa
Type : Thèse de doctorat
Discipline(s) : Droit
Date : Soutenance le 08/07/2016
Etablissement(s) : Avignon
Ecole(s) doctorale(s) : École doctorale 537 « Culture et patrimoine » (Avignon)
Partenaire(s) de recherche : Laboratoire : Laboratoire Biens, Normes, Contrats
Jury : Président / Présidente : Didier Jean-Pierre
Examinateurs / Examinatrices : Pierre Fressoz, Martine Le Friant
Rapporteurs / Rapporteuses : Didier Jean-Pierre, François-Xavier Fort

Mots clés

FR  |  
EN

Mots clés contrôlés

Résumé

FR  |  
EN

La recherche traite du contrat pérenne, soit le contrat à durée indéterminée, dans la fonction publique. Il s’agit de rechercher les raisons expliquant l’insertion progressive du contrat dans la fonction publique et de déterminer si le contrat à durée indéterminée sécurise réellement, ou si, au contraire, il doit être envisagé comme une tentative de contournement du statut.