Les relations de travail dans le territoire de la Sarre sous l'occupation française (1945-1955) : participation des salariés aux décisions dans l'entreprise sarroise

Industrial relations in the Sarre territory under French occupation (1945-1955) : the participation of employees in the decisions made by Sarre companies

• Auteur / Autrice : Kaïs Slama
• Direction : Otmar Seul, Peter Jansen
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Langue, littérature et études germaniques
• Date : Soutenance le 03/12/2010
• Etablissement(s) : Paris 10
• Ecole(s) doctorale(s) : École doctorale Lettres, langues, spectacles (Nanterre)
• Jury : Président / Présidente : Bernd Zielinski
• Jury : Examinateurs / Examinatrices : Otmar Seul, Peter Jansen, Bernd Zielinski, Jean-Pierre Durand, Wilfried Busemann
• Jury : Rapporteurs / Rapporteuses : Jean-Pierre Durand, Peter Jansen

Mots clés

Mots clés contrôlés

Communauté européenne du charbon et de l'acier

Sidérurgie

Syndicats d'entreprise

Travailleurs

Politique sociale

Partenaires sociaux

Mots clés libres

Dialogue social en Sarre

Droit de cogestion en Sarre

Relations professionnelles

Participation à la sarroise

Démocratisation de l 'entreprise

Betriebsräte

Chambre du travail

Constitution sarroise

Sarre(1945-1955)

Eglise et cogestion en Sarre

Résumé

Le statut provisoire de la Sarre après la Deuxième guerre mondiale a suscité une réglementation politique et sociale provisoire dans le sens d’une intégration dans le système français en matière de politique économique, monétaire et sociale. La réforme de la cogestion représente l’épine dorsale de cette législation.Cette réforme qui est inspirée de la législation sociale de la République fédérale d’Allemagne en matière de relations professionnelles a été l’expression des sociaux—démocrates et de tous les syndicats sarrois qui ne voulaient pas rompre avec leur culture de politique sociale. Pour les syndicats sarrois, l’enjeu est de taille, car il a fallu choisir entre l’«intégration» et la «tradition».

The provisional status of the Sarre after the Second World War called for a temporary political and social regulation in the sense of integration in the french system politically, economically, financially and socially. Reforming the co—management represents the corner stone of this legislation. This reform, which is inspired by the German Federal Republic in terms of professional relationships. has been the expression of thesocio—de1nocrats and all the Sarric syndicates that didn't want to cut with their culturel of social policy. As faras the Sarric syndicates are concerned, the stakes are quite high as they had to choose between "integration"and "tradition".