Audit et complexité

Audit and complexity

• Auteur / Autrice : Patrick Ifergan
• Direction : Robert Teller
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Sciences de gestion
• Date : Soutenance en 2010
• Etablissement(s) : Nice
• Partenaire(s) de recherche : autre partenaire : Institut d'administration des entreprises (Nice)

Mots clés

Mots clés contrôlés

Entreprises -- Évaluation

Complexité (philosophie)

Gestion d'entreprise

Entreprises

Résumé

Les recherches sur les erreurs de jugement en audit légal se sont surtout concentrées sur les causes provenant du manque d’indépendance de l’auditeur. Mais les travaux actuels s’accordent à avancer que ces erreurs sont également liées à la complexité de la tâche en audit (task complexity), cette complexité résultant des caractéristiques de l’auditeur (les facteurs subjectifs) ou de paramètres liés à la mission elle-même (les facteurs objectifs). Aussi, cette thèse propose-t-elle de démontrer que les facteurs objectifs expliquant la complexité de la tâche en audit légal ne sont pas à négliger, car ils provoquent aussi des erreurs de certification inévitables du fait de risques difficiles à évaluer, de l’instabilité du droit, de l’absence, de l’abondance ou de l’imprécision de règles comptables ou fiscales et de l’interprétation des normes d’exercice professionnel

Previous researches on judgmental errors during legal audit were focus on causes derived from the auditor’s lack of independence. But current works hold with the fact that these errors are also linked to task complexity audit, this complexity coming from auditor’s characteristics (subjective factors) or from the engagement’s parameters (objective factors). Thus, this thesis aims to demonstrate that objective factors explaining task complexity audit should not be neglected, as they also cause inevitable certification errors due to some risks hard to valuate, the instability of law, lack, abundance or imprecision of accounting or tax rules and the interpretation of French audit standards («Normes d’exercice professionnel»).