Chômage et marché financier

Unemployment and financial market

• Auteur / Autrice : Nicolas Piluso
• Direction : Olivier Brossard
• Type : Thèse de doctorat
• Discipline(s) : Sciences économiques
• Date : Soutenance en 2006
• Etablissement(s) : Paris 10

Mots clés

Mots clés contrôlés

Gouvernement d'entreprise

Marché financier

Keynésianisme

Chômage

Résumé

L'objet de cette thèse est de rechercher d'éventuels déterminants financiers au chômage involontaire d'équilibre. Dans une première partie, nous montrons l'intérêt de la prise en compte de l'asymétrie du rapport salarial pour la modélisation du chômage involontaire. Dans une seconde partie, nous essayons de faire avancer le projet keynésien dont le but est d'obtenir un résultat de chômage involontaire en situation de prix et salaire flexibles. Nous introduisons une hypothèse d'asymétrie du rapport financier sur le marché primaire du financement de l'investissement. Elle nous permet d'obtenir un résultat de chômage involontaire d'équilibre qui résiste à la baisse du salaire nominal. Dans une troisième partie, nous analysons la question des effets de la nouvelle gouvernance actionnariale sur le chômage. Nous étudions les effets de la valeur actionnariale sur le chômage involontaire. Nous en concluons que la valeur actionnariale est de nature à accroître le niveau de chômage.

The object of this thesis is to seek possible financial determinants to the involuntary unemployment. In a first part, we show the interest of the taking into account of the asymmetry between workers and contractors for the modeling of the involuntary unemployment. In a second part, we introduce an assumption of asymmetry of the financial statement on the primary financial market. It enables us to obtain an involuntary result of unemployment which resists the fall of the money wage. In a third part, we analyze the question of the effects of the new shareholder governance about unemployment. We study the effects of the shareholder value on the involuntary unemployment. We conclude from it that the shareholder value is likely to increase the level of unemployment.