TY  - THES
DP  - 
		http://www.theses.fr/2003LIL12000
TI  - Modèles et processus de gestion du changement organisationnel : l'intérêt des dispositifs d'interprétation et de médiation
AU  - Maeder, Anne
A3  - Louart, Pierre
PY  - 2003
SP  - 334 p.
N1  - Thèse de doctorat Sciences de gestion Lille 1 2003
N1  - 2003LIL12000
ER  -