Auteur / Autrice : | Bernard Baudry |
Direction : | Michel Hollard |
Type : | Thèse de doctorat |
Discipline(s) : | Sciences économiques |
Date : | Soutenance en 1993 |
Etablissement(s) : | Grenoble 2 |
Mots clés
Résumé
La these se propose d'effectuer un rapprochement entre relation de sous-traitance et relation d'emploi, a travers l'etude des mecanismes de coordination qui gouvernent ces deux types de relation. En effet, dans les deux cas, nous nous trouvons confronte a une "economie de la qualite", en situation d'incertitude sur l'effort du salarie et du sous-traitant. Le texte s'interroge ainsi sur la possibilite de valider les promesses explicites et implicites inscrites dans le contrat de travail et le contrat de sous-traitance. Ces derniers se revelant incomplets, l'auteur analyse les mecanismes sous-jacents au contrat qui interviennent dans la production de l'accord entre les "transactants". Cette production repose, d'une part, sur une relation d'autorite, et, d'autre part, sur une relation de confiance.