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Olivier Roques a rédigé la thèse suivante :

Les réactions des salariés aux transitions de carrière : une approche en termes de stress au travail

par Olivier Roques sous la direction de Alain Roger - Aix-Marseille 3

Sciences de gestion

Soutenue en 1999

Olivier Roques a dirigé les 6 thèses suivantes :

Four essays on the influence of terrorism stress and job stress on employee attitude and behavior

par Shuaib Ahmed Soomro sous la direction de Olivier Roques - Aix-Marseille

Sciences de Gestion

Soutenue le 28-06-2019

Perceived bribery and nepotism at work : an examination of organizational justice as a mediator : a social exchange perspective

par Rizwana Rasheed sous la direction de Olivier Roques - Aix-Marseille

Sciences de Gestion

Soutenue le 26-03-2019

Le capital social numérique, rôle de substitution ou de complémentarité? : les enjeux pour la gestion du stress chez les utilisateurs des réseaux sociaux numériques

par Mondukpé Ignacia Bénédicte Affo sous la direction de Olivier Roques - Aix-Marseille

Sciences de Gestion

Soutenue le 10-11-2017

Unfairness and stress at work : an examination of two competing approaches : organizational justice and effort reward imbalance

par Ghulam Murtaza sous la direction de Olivier Roques - Aix-Marseille

Sciences de Gestion

Soutenue le 23-03-2017

Le sentiment d'employabilité des cadres seniors, secteur privé français : définition, opérationnalisation et déterminants.

par Nadia Deacken sous la direction de Alain Roger et de Olivier Roques . - Aix-Marseille

Sciences de Gestion

Soutenue le 16-12-2015

Differential effects of status evaluations on employees' organizational identification (OID) and the subsequent effect of OID on organization and individuals

par Imran Hameed sous la direction de Jean-Marie Peretti et de Olivier Roques . - Aix-Marseille

Sciences de gestion

Soutenue le 29-05-2012

Olivier Roques a été rapporteur des 2 thèses suivantes :

Bien-être versus mal-être au travail

par Camille Widad Cherkaoui sous la direction de Emmanuel Abord de Chatillon et de Jean-Marie Peretti . - Université Grenoble Alpes (ComUE)

Sciences de gestion

Soutenue le 17-12-2019

Trajectoires de carrière des cadres ayant connu des transitions professionnelles importantes

par Anne Guérand (Andro) sous la direction de Alain Roger - Lyon 3

Sciences de gestion

Soutenue le 30-09-2015

Olivier Roques a été membre de jury des 5 thèses suivantes :

Corruption at work : a conservation of resources perspective

par Benyamin Kakavand sous la direction de Jean-Pierre Neveu - Montpellier

Sciences de gestion

Soutenue le 01-07-2016

Le rôle des interactions sociales dans le processus créatif : le cas des chercheurs de l'industrie

par Beatrice Toustou sous la direction de Nathalie Richebé et de Ariane Berthoin Antal . - Aix-Marseille

Sciences de Gestion

Soutenue le 08-12-2015

Career Anchor Associations and the Boundaryless Career : a comparative Analysis between France and the United States

par Jonathan Darryl Peterson sous la direction de Alain Roger - Aix-Marseille

Sciences de gestion

Soutenue le 10-12-2012

L'intention de quitter l'entreprise : une approche par l'étape de carrière et l'appartenance générationnelle du salarié.

par Laurent Giraud sous la direction de Alain Roger et de Françoise Dany . - Lyon 3

Sciences de gestion

Soutenue le 19-06-2012

Comparative perspective of training evaluation practices : a study of ‘Entry Level Professional Training’ of call center agents inside Pakistan

par Muhammad Ali Asadullah sous la direction de Jean-Marie Peretti - Aix-Marseille

Sciences de gestion

Soutenue le 29-05-2012