Absentéisme  Accidents du travail  Angola  Appropriation  Art & Management  Association  Bien-Être  Cadres  Cadres  Cadres  Chine  Collectivités locales  Collectivités territoriales  Conditions de travail  Constructivisme  Culture managériale  Direction du personnel  Durable  Détresse psychologique  ESS  Efficacité de l'organisation  Engagement envers l'entreprise  Engagement organisationnel et Étapes de carrière.  Enseignement supérieur  Et l'art  Facteurs de stress au travail  Fidélisation  Fonction publique hospitalière  Fonctionnaires -- Stress lié au travail  Fonctionnaires  Fonctionnaires territoriaux  Formalisation  Formation au management  France  GRH  Gestion d'entreprise  

Olivier Bachelard a rédigé la thèse suivante :

Structuration de la fonction ressources humaines et développement de l'entreprise : Analyse constructiviste de trois PME industrielles

par Olivier Bachelard sous la direction de Frank Bournois - Paris 2

Sciences de gestion

Soutenue en 2002

Olivier Bachelard dirige actuellement les 2 thèses suivantes :

Dans un contexte hospitalier marqué par de fortes tensions budgétaires, comment favoriser un environnement organisationnel favorable au bien être, à la satisfaction du personnel et à la qualité des soins, au « care »?

par Maud poil BURTIN (Burtin) sous la direction de Olivier Bachelard - Lyon

Sciences de gestion

En préparation depuis le 01-09-2020

Optimisation des Ressources humaines dans un contexte de résilience et de subsidiarité de la fonction publique hospitalière

par Cyril Martinez sous la direction de Olivier Bachelard - Lyon

Sc sociales

En préparation depuis le 06-10-2016

Olivier Bachelard a dirigé la thèse suivante :

Etude de l’injustice organisationnelle perçue et de ses effets sur la santé psychologique et la performance des fonctionnaires des collectivités territoriales au Maroc

par Abderrahmane Ait essbaa sous la direction de Olivier Bachelard - Lyon

Sciences de gestion

Soutenue le 05-07-2021

Olivier Bachelard a été président de jury de la thèse suivante :

L'intégration de la RSO dans une association de l'ESS : cas de la GRH

par Nahla Salameh bchara sous la direction de Sandrine Berger-Douce - Lyon

Génie Industriel

Soutenue le 17-07-2019

Olivier Bachelard a été rapporteur des 3 thèses suivantes :

Relations entre facteurs de stress au travail, satisfaction au travail et engagement organisationnel : rôle modérateur des étapes de carrière

par Citenge Kakwata sous la direction de Jean-Marie Peretti et de Eric Tafani . - Aix-Marseille

Sciences de Gestion

Soutenue le 04-12-2015

Déterminants de l'intention de départ des salariés qualifiés : le cas des entreprises vietnamiennes (les jeunes cadres)

par Van Truong Cao sous la direction de Jean-Marie Peretti - Aix-Marseille

Sciences de gestion

Soutenue le 16-12-2013

L'impact des pratiques de gestion des ressources humaines et de management des compétences sur la fidélisation des jeunes cadres dans les firmes multinationales en Chine

par Jie Mao-Wu sous la direction de Jean-Marie Peretti - Aix-Marseille

Sciences de gestion

Soutenue le 16-12-2013

Olivier Bachelard a été membre de jury des 2 thèses suivantes :

Sport en entreprise : innovation managériale ou outil de gestion des Ressources Humaines ?

par Mikaël Robin-Pavie sous la direction de Frank Bournois - Paris 2

Sciences de gestion

Soutenue le 29-11-2019

Former à l'organisation par l'art pour un retour vers un fondement pratique : une analyse critique de l'usage de l'art dans la Management Education

par Guillaume Flamand sous la direction de Véronique Perret - Paris Sciences et Lettres (ComUE)

Sciences de gestion

Soutenue le 01-12-2017