Florence Noguera
Florence Noguera a rédigé la thèse suivante :
Management stratégique du temps de travail : instrumentation et impacts de l'aménagement-réduction du temps de travail : cas d'expérimentations
par Florence Noguera sous la direction de Henri Savall - Lyon 2
Sciences de gestion
Soutenue en 2002
Florence Noguera dirige actuellement les 2 thèses suivantes :
Vers un modèle de Gouvernance communautaire pour une stratégie RH agile et innovante éco-responsable
par Anais Montsarrat sous la direction de Florence Noguera - Montpellier 3
Sciences de gestion
En préparation depuis le 01-09-2020
Tensions de rôle des cadres dans une collectivité territoriale : une étude empirique
par Eric Scarazzini sous la direction de Florence Noguera - Montpellier 3
Sciences de gestion
En préparation depuis le 01-09-2019
Florence Noguera a dirigé les 7 thèses suivantes :
La transposition d’un modèle d’Espace Mobilité professionnelle interne à un réseau territorial : recherches réalisées dans une grande entreprise de service public, sur un bassin d’emploi et dans un réseau innovant de gestion de la mobilité
par Marielle Babeau sous la direction de Florence Noguera - Montpellier 3
Sciences de gestion
Soutenue le 17-12-2021
La transformation par les données : cas de PME de la région Occitanie
par Camille Morelon sous la direction de Florence Noguera - Montpellier 3
Sciences de gestion
Soutenue le 07-12-2020
Impacts de la normalisation du management des ressources humaines sur la création de valeur organisationnelle : cas d'une recherche-intervention au sein d'une PMI.
par Christophe Sastourné-Gastou sous la direction de Florence Noguera - Montpellier 3
Sciences de gestion
Soutenue le 09-12-2019
Les Groupements Hospitaliers de Territoire : vers un nouveau modèle de la performance des réseaux territorialisés d'organisations hospitalières
par Régine Roche sous la direction de Florence Noguera - Montpellier 3
Sciences de gestion
Soutenue le 04-12-2019
Apport de la pratique du coworking dans le capital social et reconnaissance de l’altérité : une dynamique d’échanges de ressources dans une coopérative d’activités et d’emploi
par Laura Flores sous la direction de Florence Noguera et de Anne Loubes . - Montpellier 3
Sciences de gestion
Soutenue le 04-12-2019
L'apport du réseau dans la construction du capital social pour un management responsable : une étude empirique dans le secteur du bâtiment en Région Occitanie
par Marina Pisano sous la direction de Florence Noguera et de Benoît Prévost . - Montpellier 3
Sciences de gestion
Soutenue le 21-06-2017
Amélioration de l’engagement organisationnel dans les services nettoiement des collectivités territoriales en Tunisie.
par Nabil Zayani sous la direction de Florence Noguera - Montpellier 3
Sciences de gestion
Soutenue le 23-06-2016
Florence Noguera a été président de jury des 15 thèses suivantes :
Management innovant : les principes de l'éthique du care appliqués à la gestion d'un établissement médico-social. Une recherche action en EHPAD
par Jean-Philippe Gil sous la direction de Jean-Michel Plane et de Laure Chantrel . - Montpellier 3
Sciences de gestion
Soutenue le 11-12-2021
Contribution à l'analyse de la perception de la Marque employeur au Gabon : cas du groupe bancaire BGFIBank Gabon
par Erika Gorra Diallo Maganga sous la direction de Jean-Michel Plane - Montpellier 3
Sciences de gestion
Soutenue le 13-01-2021
Fidéliser les cadres de la génération Y au sein des entreprises gabonaises : l'importance du duo ancres-succès en carrière
par Michaël Kambangoye Lendoye sous la direction de Jean michel Plane - Montpellier 3
Sciences de gestion
Soutenue le 04-12-2020
Optimalité du transfert de compétences dans les espaces de coworking
par Jean-Baptiste Igonetti sous la direction de Zeineddine Khelfaoui - Montpellier 3
Sciences de gestion
Soutenue le 25-09-2020
Le leadership émotionnel : les compétences émotionnelles au service du leadership
par Adnane Chader sous la direction de Jean-Michel Plane - Montpellier 3
Sciences de gestion
Soutenue le 09-12-2019
Vers une extension du domaine de la compétence : la possibilité du soft. Contribution à une théorie agentique du développement professionnel
par Delphine Theurelle-Stein sous la direction de Isabelle Barth - Strasbourg
Sciences de gestion
Soutenue le 01-07-2019
La spiritualité perçue comme un facteur de performance du leadership dans les organisations : cas des dirigeants en France et au Gabon
par Vanessa Tapoyo sous la direction de Jean-Michel Plane - Montpellier 3
Sciences de gestion
Soutenue le 16-05-2019
Reconnaissance au travail et implication dans le secteur public
par Marianne Capdevielle sous la direction de Patricia Coutelle-Brillet et de Franck Brillet . - Tours
Sciences de gestion
Soutenue le 11-01-2019
L'articulation des compétences individuelles et collectives à la stratégie de l'entreprise
par Carole Bousquet sous la direction de Véronique Zardet - Lyon
Sciences de gestion
Soutenue le 10-12-2018
Contribution de la socialisation organisationnelle au management des forces de vente externes : cas des vendeurs indépendants des entreprises gabonaises
par Arsène Eyeghe Eboue Dit Aya Ndzang sous la direction de Jean-Michel Plane et de Hervé Ndoume-Essingone . - Montpellier 3
Sciences de gestion
Soutenue le 27-06-2018
Le rôle de la sensibilisation, de l'accompagnement et de l'auto-efficacité entrepreneuriale perçue dans l'engagement entrepreneurial des femmes
par Juliane Santoni sous la direction de Isabelle Barth - Strasbourg
Sciences de gestion
Soutenue le 02-12-2016
Pour une compréhension du processus de révélation institutionnelle du handicap : de l'enseignement supérieur à l'intégration du monde professionnel
par Sarah Richard sous la direction de Isabelle Barth - Strasbourg
Sciences de gestion
Soutenue le 10-06-2016
Pratiques de développement durable chez les prestataires logistiques marocains : quel levier de performance globale ?
par Said Kammas sous la direction de Zeineddine Khelfaoui - Montpellier 3
Sciences de gestion
Soutenue le 12-01-2015
Les pratiques des PME privées algériennes et leur incidence sur le territoire. Cas des PME agroalimentaires
par Rym Kellou sous la direction de Zeineddine Khelfaoui et de Abdulhamid Bencharif . - Montpellier 3
Histoire, histoire de l'art et archeologie
Soutenue le 17-12-2013
L'émergence de technopôles dans les pays du Maghreb, entre stratégies des entreprises et attractivités des territoires
par Lamia Sahi sous la direction de Zeineddine Khelfaoui - Montpellier 3
Géographie et Aménagement de l'espace
Soutenue le 17-12-2013
Florence Noguera a été rapporteur des 14 thèses suivantes :
Prospective du métier de coordinateur dans la Santé en France : approche par le travail institutionnel de théorisation
par Denis Lecoq sous la direction de Aline Scouarnec - Normandie
Sciences de gestion
Soutenue le 23-11-2020
La veille stratégique comme dispositif de soutien à l’innovation dans un contexte arménien
par Gohar Sargsyan sous la direction de Marie-Christine Chalus-Sauvannet - Lyon
Sciences de gestion
Soutenue le 19-06-2020
Le renouveau des carrières organisationnelles : une approche prospective des ancres de carrière dans les industries alimentaires
par Remi Keuleyan sous la direction de Aline Scouarnec et de Maurice Thévenet . - Normandie
Sciences de gestion
Soutenue le 11-10-2019
Le Management Socio-Economique de la RSE et la Performance Globale de l'Entreprise : cas d'une PME de Service Marocaine
par Tariq Zidi sous la direction de Marc Bonnet - Lyon
Sciences de gestion
Soutenue le 19-06-2019
Motiver les salariés chinois à mettre en oeuvre le KAIZEN tourné vers l'individu : recherche-intervention dans une entreprise praticienne du LEAN management
par Ziyuan Tang sous la direction de Marc Bonnet - Lyon
Sciences de gestion
Soutenue le 19-06-2019
Healthcare manager's awareness : an operational definition built on a combination of hermeneutic phenomenology and survey research
par Quynh chi Lai sous la direction de Sébastien Damart et de Baptiste Cléret . - Normandie
Sciences de gestion
Soutenue le 08-11-2018
Le Crowdfunding (ou financement participatif) comme nouveau mode de financement responsable de l'entreprise : focus sur le CrowdInvesting (financement participatif en investissement)
par Marina Milosevic sous la direction de Jean-Jacques Pluchart et de Odile Uzan . - Paris 1
Sciences de gestion
Soutenue le 03-11-2017
La professionnalisation managériale des responsables d’établissements scolaires privés au Bénin par le management socio-économique
par Violette Boko sous la direction de Marc Bonnet - Lyon
Sciences de gestion
Soutenue le 01-09-2017
Maîtriser les stratégies de décision : positionnement prescriptif, ébauche et test d'un modèle-outil d'aide à la résolution de problèmes pour les dirigeants des organisations
par Marc Vachon sous la direction de Marc Bonnet - Lyon
Sciences de gestion
Soutenue le 01-09-2017
La conduite d’une stratégie de différenciation dynamique,recherche-intervention dans une PME hybride
par Pierre François sous la direction de Véronique Zardet - Lyon
Sciences de Gestion
Soutenue le 21-12-2016
Le rôle du genre dans la conduite d'une démarche d'égalité professionnelle : cas d'une grande entreprise de transport
par Marine Ponchut sous la direction de Isabelle Barth - Strasbourg
Sciences de Gestion
Soutenue le 26-11-2014
Le management socio-économique et la mise en œuvre d’une démarche de qualité intégrale dans un établissement d’enseignement supérieur en Tunisie
par Hanen Safi (Fakhfakh) sous la direction de Marc Bonnet et de Yvon Pesqueux . - Paris, CNAM
Sciences de gestion
Soutenue le 13-06-2012
Comparative perspective of training evaluation practices : a study of ‘Entry Level Professional Training’ of call center agents inside Pakistan
par Muhammad Ali Asadullah sous la direction de Jean-Marie Peretti - Aix-Marseille
Sciences de gestion
Soutenue le 29-05-2012
Differential effects of status evaluations on employees' organizational identification (OID) and the subsequent effect of OID on organization and individuals
par Imran Hameed sous la direction de Jean-Marie Peretti et de Olivier Roques . - Aix-Marseille
Sciences de gestion
Soutenue le 29-05-2012
Florence Noguera a été membre de jury des 8 thèses suivantes :
Pour une compréhension de l'institutionnalisation de la responsabilité sociétale des universités françaises : étude de cinq universités
par Marie Stadge (Revol-Buisson) sous la direction de Isabelle Barth - Strasbourg
Sciences de gestion
Soutenue le 01-10-2021
Etude de l’injustice organisationnelle perçue et de ses effets sur la santé psychologique et la performance des fonctionnaires des collectivités territoriales au Maroc
par Abderrahmane Ait essbaa sous la direction de Olivier Bachelard - Lyon
Sciences de gestion
Soutenue le 05-07-2021
Les styles de management dans une petite économie insulaire : le cas de la Guadeloupe
par Johanna Pierre-Justin Virapatirin sous la direction de Jean Gabriel Montauban et de Joël Raboteur . - Antilles
Sciences de gestion
Soutenue le 04-06-2021
La socialisation organisationnelle des salariés : une approche relationnelle
par Pascaline Kamning Kamwa sous la direction de Jean-Michel Plane et de Raphaël Nkakleu . - Montpellier 3
Sciences de gestion
Soutenue le 07-12-2020
Les modalités de gestion de l'absentéisme des infirmiers : influences des relations entre leaders et subordonnés, conséquences sur le présentéisme et sur la santé : Une étude dans le secteur hospitalier public français
par Véronique Achmet sous la direction de Nathalie Commeiras - Montpellier
Sciences de Gestion
Soutenue le 23-10-2020
Prospective des métiers et des conditions de travail : le cas du métier de marin
par Sami Ouadrani sous la direction de Aline Scouarnec - Caen
Sciences de gestion
Soutenue en 2015
L'implantation d'un outil d'intelligence collective. Un essai d'observation et d'interprétation. L'outil COOPERFIC pour les coopératives agricoles du Languedoc-Roussillon
par Mario Bou Saba sous la direction de Yves Dupuy - Montpellier 2
Sciences de Gestion
Soutenue le 15-12-2011
L'importance du capital humain en tant que déterminant des investissements directs étrangers : cas du secteur textile-habillement en Tunisie
par Mohamed Nader Soltani sous la direction de Zeineddine Khelfaoui - Montpellier 3
Géographie et Aménagement de l’espace
Soutenue le 13-12-2011
