Pascale de Rozario
Pascale de Rozario a rédigé la thèse suivante :
Le mandat d'intégrer les jeunes en Europe : confrontation de cultures : le FSE en Finlande, en Italie et France
par Pascale de Rozario sous la direction de Philippe d' Iribarne - Paris, Institut d'études politiques
Sociologie. Sociologie de l'action
Soutenue en 2006
Pascale de Rozario dirige actuellement les 2 thèses suivantes :
L'influence du contrat psychologique sur l'organisation de la repatriation
par Patrice Eyraud sous la direction de Émilie Hennequin et de Pascale de Rozario . - Paris 1
Sciences de gestion
En préparation depuis le 05-09-2019
Entrepreneuriat féminin et conjugaison de vie familiale/professionnelle Le cas des femmes Libanaises repreneures et héritières
par Roula Gergess sous la direction de Pascale De rozario - Paris, HESAM
Sciences humaines et humanités nouvelles spécialité Sciences de gestion et du management
En préparation depuis le 01-09-2018
Pascale de Rozario a dirigé les 6 thèses suivantes :
L'exemplarité comme management public : le Plan administration exemplaire
par Malick Ndiaye sous la direction de Yvon Pesqueux et de Pascale de Rozario . - Paris, CNAM
Sciences de gestion. Prospective, innovation, stratégie, organisation
Soutenue le 16-12-2019
Stratégies d'influence et réception d'une politique publique d'équipement solaire en Algérie
par Mounir Benahcene sous la direction de Pascale de Rozario - Paris, CNAM
Sciences de gestion. Economie et gestion de la technologie et de l'innovation
Soutenue le 17-12-2018
Le présentéisme professionnel dans un contexte de rareté de l'emploi formel : la place des femmes salariées dans les entreprises industrielles du Mali
par Aboubacar Sidiki Kante sous la direction de Pascale de Rozario - Paris, CNAM
Sciences de gestion. Ressources humaines
Soutenue le 13-12-2018
Les contrats psychologiques des comptables libéraux aujourd'hui
par Kiyali Ouattara sous la direction de Pascale de Rozario - Paris, CNAM
Sciences de gestion. Prospective, innovation, stratégie, organisation
Soutenue le 10-12-2018
Risques psychosociaux & démocratie organisationnelle : un observatoire pour l'Algérie
par Samir Kernani sous la direction de Pascale de Rozario - Paris, CNAM
Sciences de gestion
Soutenue le 01-12-2016
Processus de création d'activité (PCA) réussis : causation, effectuation ou territoire ? : exploration des dynamiques du 10ème arrondissement de Paris
par Assane Badiane sous la direction de Pascale de Rozario - Paris, CNAM
Sciences de Gestion. Prospective, innovation, stratégie, organisation
Soutenue le 29-11-2016
Pascale de Rozario a été rapporteur de la thèse suivante :
La performance des entreprises et l’impact de la culture nationale : Une illustration dans le contexte socio-économique haïtien
par Eliccel Paul sous la direction de Fabienne Alvarez et de Yvon Pesqueux . - Antilles
Sciences de gestion
Soutenue le 19-12-2016
Pascale de Rozario a été membre de jury des 8 thèses suivantes :
Grammaire du discours managérial à partir d’une analyse sémantique de la littérature de gestion (1910 - 2010)
par David Chopin sous la direction de Yvon Pesqueux - Paris, CNAM
Sciences de gestion. Prospective, innovation, stratégie, organisation
Soutenue le 03-07-2017
Gouvernance et contrat psychologique en contexte clanique : cas de la Société Béninoise d'Energie Electrique (SBEE) et du Conseil National des Chargeurs du Bénin (CNCB), deux entreprises publiques
par Koffi Dossou-Yovo sous la direction de Rémi Jardat - Paris, CNAM
Sciences de gestion. Prospective, innovation, stratégie, organisation
Soutenue le 13-12-2016
Aveuglement technologique et aveuglement libéral : singularités, analogies et interactions au sein des organisations
par Annie Falantin-Breton sous la direction de Éric Fimbel - Paris, CNAM
Sciences de gestion
Soutenue le 12-12-2016
Critique du déterminisme de la relation désordre - (in)fiabilité : cas de l'exploitation ferroviaire
par Terry Rocves sous la direction de Rémi Jardat - Paris, CNAM
Sciences de gestion. Prospective, innovation, stratégie, organisation
Soutenue le 02-12-2016
Relations inter-organisationnelles informelles et dynamique de l'entreprise : une approche par les microfondations
par Aurore Girsault-Haas sous la direction de Pierre Romelaer - Paris Sciences et Lettres (ComUE)
Sciences de gestion
Soutenue le 01-07-2016
Motivation au travail dans les institutions publiques et l'effet des facteurs culturels : une illustration dans le contexte haïtien
par Wisner Thomas sous la direction de Yvon Pesqueux et de Fabienne Alvarez . - Antilles
Sciences de gestion
Soutenue le 13-06-2016
L’usage privilégié de la représentation chiffrée comme facteur de déresponsabilisation du manager
par Nathalie Subtil-Geeraerts sous la direction de Éric Fimbel - Paris, CNAM
Sciences de gestion
Soutenue le 19-01-2016
La validation des acquis de l'expérience, un dispositif transformateur : le secteur social et médico-social en exemple
par Francelise Sabasch (Erambert) sous la direction de Emmanuel Triby - Strasbourg
Sciences de l'éducation
Soutenue le 12-06-2014
