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Loïc Cadin a dirigé les 4 thèses suivantes :

La construction des carrières dans une perspective agence/structure : une étude de la construction des carrières humanitaires dans le cadre de la professionnalisation du secteur nonprofit

par Emmanuelle Garbe sous la direction de Loïc Cadin - Paris 10

Sciences de gestion

Soutenue le 04-12-2015

Internationalization of managerial careers : three research articles

par Claudio Ravasi sous la direction de Loïc Cadin et de Eric Davoine . - Paris 10

Sciences de gestion

Soutenue le 27-02-2015

La standardisation globale et l'adaptation locale dans la gestion des ressources humaines internationales : une analyse théorique et empirique sur la base de la Dynamic Capabilities Perspectives

par Judith Eidems sous la direction de Loïc Cadin et de Marion Festing . - Paris 10

Sciences de gestion

Soutenue le 28-05-2010

Les mondes de la carrière. Approche socio-cognitive du succès objectif de carrière des cadres français

par Jean Pralong sous la direction de Loïc Cadin - Paris 10

Sciences de gestion

Soutenue le 16-12-2009

Loïc Cadin a été président de jury des 2 thèses suivantes :

Mobilité intra-organisationnelle et responsabilité sociétale de l'entreprise : essai de conceptualisation de la mobilité responsable

par Cynthia Blanchette sous la direction de Charles-Henri d' Arcimoles et de Odile Uzan . - Paris 1

Gestion

Soutenue le 28-09-2018

L’institution seconde Université d’Entreprise : Une analyse de l’imaginaire organisationnel

par Xavier Philippe sous la direction de Michel Lallement et de Jean-Philippe Bouilloud . - Paris, CNAM

Sociologie du Travail

Soutenue le 07-09-2012

Loïc Cadin a été rapporteur des 3 thèses suivantes :

Evolution du régime de mobilité interne dans l’ingénierie automobile : conditions d'émergence et modes de gestion

par Maud Guy-Coquille sous la direction de Jean-Claude Sardas et de Cédric Dalmasso . - Paris Sciences et Lettres (ComUE)

Sciences de gestion

Soutenue le 16-12-2016

Trajectoires de carrière des cadres ayant connu des transitions professionnelles importantes

par Anne Guérand (Andro) sous la direction de Alain Roger - Lyon 3

Sciences de gestion

Soutenue le 30-09-2015

Déterminants des intentions liées à la mobilité internationale chez les professionnels de la santé d'origine étrangère résidant en France

par Sette Diadama sous la direction de Dominique Philippe Martin - Rennes 1

Sciences de gestion

Soutenue le 30-06-2015

Loïc Cadin a été membre de jury des 2 thèses suivantes :

Analyse des perceptions d'équilibre travail-hors-travail et leurs effets sur la satisfaction au travail et l'intention de recours aux pratiques d'harmonisation en France

par Sinem Kilic sous la direction de Alice Le Flanchec - Paris 1

Sciences de gestion

Soutenue le 09-12-2013

Structuration du cycle de carrière objectif et du cycle de carrière subjectif : perspectives pour les seniors : étude à partir du cas worldwide express

par Ramin Mahmoudi sous la direction de Éric Pezet - Paris 10

Sciences de gestion

Soutenue le 29-10-2012